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2019年第一期个人总裁与新员工座谈会美满成功

公布日期:2019-04-28公布人: 本站浏览次数:2683

为体味新员工入职后碰到的问题和坚苦,帮忙新入职员工感受公司杰出的氛围,加强归属感,体味并疾速融入企业文明,建立同一的价值观和行动形式。2019年327日,个人总裁刘勃与公司新进员工们在17楼会议室进行了一场轻松愉悦的见面座谈会。

见面会上充满芳华生机的火伴们一一进行了自我介绍,畅谈本身的生长过程、特长喜好并连络入职以来的感受颁发了本身的感触,针对个人的生长年夜家也提出了有关“业务知识堆集”、“信息化扶植”、“跨部分沟通学习”等方面的诸多建议。

火伴们纷繁表示,插手公司后年夜家都感受到了公司是一个在高速生长中的企业,在所处的新团队中每位同事都勤于耕耘,最年夜限制的阐扬着本身的光和热,如许的氛围也深深传染了我们的新同事们,对将来的事情和生长,年夜家都充满了神驰和等候。

年夜家讲话后,个人总裁刘总再次对新火伴的到来表示了热烈欢迎。面对刚入职的同事,刘总密意地报告了本身难忘的职业过程,开导新员工在生长过程中精确面对人生每个阶段的思虑、决定与挑选,希望他们进入公司后,能将本身作为公司的第二次创业者,在事情中努力朝上进步,勇于担负,对本身卖力,对企业卖力。别的,刘总也亲切的向新员工们介绍了公司这个“畅通领悟、跨界、生长”的学习型团队和公司“生机、内敛、厚重、成熟”的高管团队。

个人总裁座谈会为新员工进一步体味公司翻开了一扇窗口,经由过程如许的体例,年夜家实在的感受到了公司对员工的正视与关心,加强了新员工对公司的归属感和认同感,也开启了他们在公司妥协奇迹的新篇章。江山代有秀士出,各领风骚数百年,跟着公司的不竭生长,今后还会有一批批优良的人才插手公司,如许的座谈会也会不竭持续下去,信赖在如许的企业文明氛围下,每位员工都会经由过程努力,尽快融入特能博世年夜家庭,创作发明属于本身的一片天空,向着将来开端新的解缆,让我们一路等候吧!

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